Detail Cantuman
Text
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KLATEN
- Bagikan:
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
| P323EM231 | EM658.5 VEB p C.1 | Perpustakaan Unwidha | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
EM658.5 VEB p
|
| Penerbit | Universitas Widya Dharma : Klaten., 2023 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa | |
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
NONE
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek |
-
|
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain